Un grupo de empleados del Hospital San Juan de Sahagún ha expresado su descontento con la administración del gerente Marino Brun, a quien acusan de delegar de manera excesiva las decisiones laborales en el sindicato Sintracol. Según los denunciantes, este sindicato, con sede en Medellín y encargado de la selección y contratación de parte del personal desde 2019, ha tomado decisiones unilaterales sobre la renovación o terminación de contratos, dejando a los trabajadores sin poder de decisión ni justificación clara.
Desde septiembre, numerosos empleados, algunos con más de 20 años de servicio, han sido despedidos sin previo aviso ni razones claras. Además, denuncian que las liquidaciones no se han entregado de forma completa, lo que, según los afectados, constituye una violación de los derechos laborales. En una carta enviada a medios locales, los ex trabajadores expresaron su preocupación por la falta de transparencia y el impacto negativo que estas decisiones están teniendo en sus vidas y en el servicio que ofrece el hospital.
Por su parte, el gerente Marino Brun ha defendido el modelo, asegurando que el sindicato Sintracol es el responsable de los procesos de selección y despido del personal. Sin embargo, los empleados consideran que esta delegación de responsabilidades refleja una falta de liderazgo y control en la administración del hospital.
Además de los despidos, algunos trabajadores señalan que aún no han recibido las liquidaciones y otros pagos pendientes, lo que agrava la situación y aumenta el malestar entre el personal afectado.