A los empleos pueden aplicar personas entre 22 y 45 años de edad.
El CEO y fundador de la empresa colombiana Mbc, Mateo Burgos, con el fin de ayudar a los colombianos que buscan una oportunidad laboral en una de las compañías más importantes de Silicon Valley, California, creo un ‘outsourcing staff aumentation’ o reclutadora de talentos que conecta a los desarrolladores de software más talentosos de Latinoamérica con compañías del sector de las tecnologías de la información (TI) en el mundo, especialmente la norteamericana.
Según informaron, pueden aplicar a los empleos personas que tengan entre 22 y 45 años, y podrán hacerlo profesionales, técnicos, tecnólogos o autodidactas con grandes capacidades para la ingeniería de software. “En nuestra empresa todos son bienvenidos. Aquí nos interesa que trabajen con pasión, pues así se verán los resultados”.
Actualmente, hay más de 3.5 millones de vacantes en Estados Unidos para Ingenieros de Sistemas y personas con manejo de herramientas en proyectos del sector de las TI, y dependiendo de la experiencia del ingeniero puede generar ingresos por encima de los 4 millones de pesos. Un Junior puede ganar entre 2.5 y 4.5 millones de pesos, un perfil medio entre 4.5 y 12 millones de pesos y un Senior con bastante experiencia, de 7 a más de 30 millones de pesos.
Los interesados pueden ingresar en el siguiente enlace: https://mbcgroup.co/es/conecta-talento/