Empresarios consideran la cifra «fuera de contexto» en una de las negociaciones más relevantes del año.
Una crucial reunión tuvo lugar este martes para debatir el aumento del salario mínimo en Colombia para el próximo año. Sin embargo, las posturas entre empresarios y sindicatos quedaron distantes al inicio de las negociaciones, con propuestas divergentes que podrían impactar a cerca de 2,5 millones de trabajadores.
Los gremios de trabajadores presentaron una propuesta de incremento del 18% sin subsidio, lo que significaría un aumento de 208.800 pesos, elevando el salario mínimo a 1’368.800 pesos, que con los subsidios de transporte alcanzaría aproximadamente los 1’500.000 pesos.
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), respaldó la propuesta argumentando que está fundamentada en la situación económica del país y en la necesidad de impulsar la economía, destacando la relevancia de la reducción de las tasas de interés y el alza de los salarios como ejes para la reactivación económica.
Sin embargo, desde el gremio empresarial, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, cuestionó la propuesta sindical tildándola de improvisada y sin un análisis técnico. Cabal expresó su preocupación por la difícil coyuntura económica del país y consideró que la propuesta sindical complica las posibilidades de alcanzar un acuerdo, llamando a presentar una cifra más «realista» que permita la concertación.
El pulso por definir el salario mínimo para el 2024 continúa, marcado por discrepancias entre las partes y la necesidad de encontrar un punto medio que concilie las realidades económicas de los trabajadores y la viabilidad para los empresarios en el país.