Solo el 28.4% de los egresados del SENA en Montería logran insertarse en el mercado laboral, posicionando a la ciudad en el puesto 29 de 32 entre las ciudades evaluadas en el Índice de Competitividad de Ciudades (ICC) 2024, realizado por el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario.
Este bajo porcentaje contrasta con otros indicadores educativos positivos, como la cobertura del 97.9% en instituciones de educación superior acreditadas, que coloca a Montería en el segundo lugar nacional.
El informe destaca que esta baja tasa de inserción laboral impacta negativamente la competitividad de la ciudad, particularmente en el pilar de educación superior y formación para el trabajo, donde Montería ocupa el puesto 17 con una calificación de 4.30 sobre 10.
En el componente de educación para el trabajo y desarrollo humano, la ciudad alcanza un puntaje de 5.10, ubicándose en el puesto 19, aunque resalta positivamente por la alta proporción de estudiantes matriculados en instituciones certificadas, ocupando el sexto lugar a nivel nacional.
La situación se agrava debido a que Montería presenta una tasa de formalidad laboral del 70%, situándose en el puesto 23 del ranking nacional, lo que refleja limitaciones estructurales en su mercado laboral.
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Según el ICC 2024, estos resultados están relacionados con el tamaño del mercado local (puesto 18) y con la dinámica empresarial de la ciudad, que ocupa el puesto 12 en términos de registro y densidad empresarial.
El informe sugiere que Montería necesita fortalecer la conexión entre los programas de formación técnica y las necesidades específicas de su sector productivo, que representa el 28.11% del valor agregado departamental, para mejorar la empleabilidad y la competitividad de la ciudad.