Francia Márquez genera controversia por el costo de la nómina del recién creado Ministerio de la Igualdad

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Francia Márquez genera controversia por el costo de la nómina del recién creado Ministerio de la Igualdad
Según el decreto emitido por el jefe de Estado, el Ministerio contará con un total de 774 empleados.

Tras la firma del decreto por parte del presidente Gustavo Petro para formalizar el Ministerio de la Igualdad, encabezado por la vicepresidenta Francia Márquez, han surgido cuestionamientos sobre el costo de la nómina de esta nueva entidad.

Según el decreto emitido por el jefe de Estado, el Ministerio contará con un total de 774 empleados. Los ingresos de estos trabajadores estarán regidos por el decreto salarial que aplica a los funcionarios de la rama ejecutiva del país.

En el despacho de la cartera ministerial habrá 8 asesores, cuyo salario se estima en 9’360.615 pesos cada uno, dos conductores con un salario de 2’302.600 pesos cada uno, y dos secretarios de despacho con una remuneración de 3’735.415 pesos, de acuerdo con la normativa. En total, el costo de la nómina del despacho del nuevo Ministerio ascendería a 87 millones de pesos.

Es importante mencionar que el Ministerio de la Igualdad contará con cinco viceministerios: Juventud, Pueblos Étnicos y Campesinos, Territorios Excluidos y Diversidades. Cada sección contará con un viceministro cuyo ingreso mensual se estima en 13’438.924 pesos, y cada viceministro tendrá un asesor grado 12 con un sueldo de 9’360.615 pesos. La suma total de los salarios de los viceministerios alcanzaría los 152 millones de pesos.

En cuanto al personal de planta, se estipuló una nómina de 706 personas que incluirá jefes de oficina, asesores de planeación, comunicación, subdirectores, y profesionales y técnicos en otros cargos administrativos. Considerando todos los salarios, la nómina del Ministerio de la Igualdad tendría un costo de 3.519 millones de pesos. Por lo tanto, mensualmente, esta cartera superaría los 3.758 millones de pesos en gastos.

El alto costo de la nómina del Ministerio de la Igualdad ha generado debate y críticas en diversos sectores, quienes plantean la necesidad de evaluar y justificar adecuadamente estos gastos en el marco de la situación económica actual del país.