El Ministerio de Trabajo en Colombia ha dado inicio a un proceso administrativo sancionatorio en respuesta a la presunta violación del artículo 433 del Código Sustantivo del Trabajo por parte de la Federación Colombiana de Fútbol y la División Mayor del Fútbol Colombiano. Esta acción se produce después de que estas entidades se negaran a entablar negociaciones con la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales.
El conflicto se originó en septiembre de 2019 cuando más de mil futbolistas de aproximadamente 35 clubes aprobaron un pliego de peticiones que contiene demandas destinadas a mejorar sus condiciones laborales.
De acuerdo con el comunicado emitido por el Ministerio de Trabajo, la apertura de este proceso administrativo conlleva la posibilidad de aplicar sanciones y multas que oscilan entre 5 y 10 millones de pesos colombianos por día de retraso, en el inicio de las conversaciones sobre el pliego de peticiones.
Gloria Inés Ramírez, ministra de trabajo, destacó: «El Gobierno del Cambio está comprometido en fomentar el diálogo social en todas las instancias. A lo largo de nuestro año de gobierno, hemos buscado una solución amigable para resolver este conflicto, pero lamentablemente, debido a la posición mantenida por la parte empleadora, no ha sido posible».